미래교실네트워크

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미래교실네트워크 정관

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  • 정관

비영리사단법인 미래교실네트워크 정관

  1. 2016. 06. 23 교육부장관허가(설립제정)
    2017. 10. 16 서울특별시교육감허가 (정관변경)

제 1 장  총  칙

  1. 제1조 (명칭)이 법인은 “사단법인 미래교실네트워크”라 하고 영문으로는 “FUTURE CLASS NETWORK”(이하 ‘본회’)라 표기 한다.
  2. 제2조 (소재지)본회의 사무소는 서울특별시에 둔다.
  3. 제3조 (목적)본회는 급변하는 세계 환경 속에서 다음 세대 모두가 삶에 필요한 진정한 능력을 습득하고, 이를 통해 개인의 행복과 더불어 지속가능하게 성장하는 공동체의 미래를 만들어 갈 수 있도록 공교육을 중심으로 한 교육혁신을 지원하는 것을 목적으로 한다.
    특히 본회의 주도로 대한민국에서 최초로 시행되고, 확산된 <거꾸로교실>등의 성공경험을 바탕으로 21세기에 적합한 인재양성을 효율적으로 실현할 수 있는 교육혁신방법을 전국의 교육현장에 전파하기 위해 노력한다.
    또한 본회는 설립 목적 수행과 관계없는 어떠한 정치, 비정치적 행위에도 관여하지 않는다.
  4. 제4조 (사업)본회는 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 한다.
    1. 교육혁신, 미래교육 관련 연수 및 교육
    2. 교육혁신, 미래교육 성과측정 및 실행방법 연구
    3. 교육혁신, 미래교육 관련 온라인, 오프라인 콘텐츠 및 활용도구 개발, 보급

제 2 장  회  원

  1. 제5조 (회원의 자격)법인의 회원은 정회원, 준회원, 일반회원으로 구분되며, 회원의 자격은 다음과 같다.
    1. 정회원은 제3조의 목적과 설립취지에 찬동하여 소정의 가입절차를 마친 대한민국 초중등 정교사 자격을 취득한 자로서, 미래교실네트워크 이사회의 의결을 통해 정회원의 자격을 얻은 자
    2. 준회원은 제3조의 목적과 설립취지에 찬동하여 본회에서 운영하는 웹사이트를 통해 소정의 가입절차를 마친 정교사 자격증 소지자
    3. 일반회원은 제3조의 목적과 설립취지에 찬동하여 본회에서 운영하는 웹사이트를 통해 소정의 가입절차를 마친 자
    4. 단, 대한민국 초중등 정교사 자격이 없으나, 본회의 설립 취지에 부합하고 목적 사업에 기여할 것으로 여겨지는 자의 경우, 이사회의 의결을 통해 정회원 자격을 부여할 수 있다.
  2. 제6조 (회원의 권리)회원은 정관 및 관계 규정이 정하는 바에 따라 다음 각 호의 권리를 행사할 수 있다. 다만 준회원, 일반회원은 본 조 제2호 및 제3호의 권리를 갖지 못하며, 제 1호의 권리 중 일부를 제한할 수 있다.
    1. 회원의 권익을 균점, 향유하는 권리
    2. 법인의 임원 및 이 정관의 규정에 의하여 선임되는 자의 선거 및 피선거권
    3. 이 정관이 정하는 바에 의하여 각급 회의에 출석하여 발언하고 표결하는 권리
    4. 회원의 권리 제한의 요건 및 절차, 내용에 대해서는 회규로 정한다.
  3. 제7조 (회원의 의무)회원은 다음의 의무를 진다.
    1. 본회의 정관 및 제 규약의 준수
    2. 총회 및 이사회의 결의사항 이행
    3. 회비 및 제 부담금의 납부
  4. 제8조 (회원의 탈퇴 및 제명)
    1. 회원은 본인의 의사에 따라 회원탈퇴서를 제출함으로써 탈퇴할 수 있다. 단, 일반회원은 웹사이트에서 정한 방법으로 탈퇴의사를 표시함으로써 탈퇴할 수 있다.
    2. 본회는 다음 각 호의 경우에 이사회의 의결을 거쳐 회원을 제명할 수 있다.
      1. 회원이 본회의 목적수행에 중대한 지장을 초래한 경우
      2. 회원이 본회의 명예를 손상시키는 경우
      3. 회원이 제7조 제3호의 의무를 1년 이상준수하지 않은 경우
      4. 회원이 제7조에 따른 의무를 중대하게 위반한 경우
    3. 탈퇴 및 제명으로 인하여 회원의 자격을 상실한 경우에는 납부한 회비 등에 대한 권리를 요구할 수 없다.
  5. 제9조 (회원의 상벌)
    1. 본회의 회원으로서 본회의 발전에 기여한 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다.
    2. 본회의 회원으로서 본회의 목적에 위배되는 행위 또는 명예와 위신에 손상을 가져오는 행위를 하거나 제7조의 의무를 이행하지 아니하였으나 제8조 제2항 각 호에 이르지 않은 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 회장이 견책, 회원 자격정지 등의 징계를 할 수 있다.

제 3 장  임  원

  1. 제10조 (임원의 종류와 정수)본회는 다음의 임원을 둔다.
    1. 회장은 1인으로 한다.
    2. 부회장은 3인으로 한다.
    3. 이사는 회장, 부회장, 사무총장을 포함하며, 9인으로 한다.
    4. 사무총장은 1인으로 한다.
    5. 이사회는 이사 중에서 상근이사를 정할 수 있다.
    6. 감사는 3인으로 한다.
  2. 제11조 (임원의 선임)
    1. 임원은 총회에서 선임하고, 회장은 이사 중 총회에서 선출한다.
    2. 부회장과 사무총장은 이사회에서 이사 중에 호선하여 선임한다.
    3. 임원의 보선은 결원이 발생한 날로부터 2월 이내에 해야 한다.
    4. 새로운 임원의 선출은 임기만료 2월전까지 하여야 한다.
  3. 제12조 (고문)
    1. 본회의 발전을 위하여 고문을 둘 수 있다.
    2. 고문은 본회 운영지원 및 본 회의 발전에 공로가 현저한 자로서 이사회의 의결을 거쳐 회장이 위촉한다.
  4. 제13조 (임원의 해임)임원이 다음 각 호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
    1. 본회의 목적에 위배되는 행위
    2. 임원간의 분쟁․회계부정 또는 현저한 부당행위
    3. 본회의 업무를 방해하는 행위
    4. 정관 또는 법률을 중대하게 위반하는 행위
  5. 제14조 (임원의 선임 제한)
    1. 임원의 선임에 있어서 이사는 이사 상호간에 민법 제777조에 규정된 친족관계에 있는 자가 이사정수의 반을 초과할 수 없다.
    2. 감사는 감사 상호간 또는 이사와 민법 제777조에 규정된 친족관계가 없어야 한다.
  6. 제15조 (상임이사)
    1. 본회의 목적사업을 전담하게 하기 위하여 상임이사를 둘 수 있다.
    2. 상임이사는 이사회의 의결을 거쳐 회장이 이사 중에서 선임한다.
  7. 제16조 (임원의 임기)
    1. 임원의 임기는 3년으로 한다.
    2. 단, 감사의 임기는 2년으로 한다.
    3. 보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
  8. 제17조 (임원의 직무)
    1. 회장은 본회를 대표하고 본회의 업무를 통할하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다.
    2. 부회장은 회장을 보좌하고 회장의 유고 시 그 직무를 대행한다.
    3. 이사는 이사회에 출석하여 본회의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 회장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
    4. 사무총장은 회장의 지휘를 받아 사무를 총괄한다.
    5. 감사는 다음의 직무를 행한다.
      1. 본회의 재산상황을 감사하는 일
      2. 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
      3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회 또는 총회에 그 시정을 요구하고 주무부처에게 보고하는 일
      4. 제3호의 시정요구 및 보고하기 위해 필요한 때에 총회나 이사회의 소집을 요구하는 일
      5. 총회나 이사회에 출석하여 의견을 진술하는 일
  9. 제18조 (회장의 직무대행)
    1. 회장이 사고가 있을 때에는 회장이 지명하는 부회장이 회장의 직무를 대행한다. 단, 회장의 지명이 불가할 시 연장자 순으로 회장의 직무를 대행한다.
    2. 회장이 궐위되었을 때에는 이사회에서 선출된 이사가 회장의 직무를 대행한다.
    3. 제2항의 규정에 의한 이사회는 재적이사 과반수가 소집하고 출석이사 중 최연장자의 사회 아래 출석이사 과반수의 찬성으로 회장의 직무대행자를 선출한다.
    4. 제2항의 규정에 의하여 회장의 직무를 대행하는 이사는 지체없이 회장 선출의 절차를 밟아야 한다.

제 4 장  총  회

  1. 제19조 (총회의 구성)총회는 본회의 최고의결기관이며 정회원으로 구성한다.
  2. 제20조 (구분 및 소집)
    1. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 회장이 이를 소집한다.
    2. 정기총회는 매년 1회 회계연도 종료 후 2개월 이내에 하며, 임시총회는 회장이 필요하다고 인정할 때에 이사회의 의결을 거쳐 소집한다.
    3. 총회의 소집은 회장이 회의 안건․일시․장소 등을 명기하여 회의 개시 7일 전까지 문서로 각 회원에게 통지하여야 한다. 총회 소집문서는 전자적, 비전자적 통지의 모든 수단이 가능하다.
    4. 정회원은 의결권의 행사를 다른 자에게 위임할 수 있고, 이러한 경우 위임장, 신분증 등 위임사실을 증명할 수 있는 서류를 총회 전까지 사무국에 제출하여야 한다. 이때 의결권 행사의 위임에는 통지된 안건에 대한 찬반여부를 지정하여 위임하는 것을 포함한다.
  3. 제21조 (총회소집의 특례)
    1. 회장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
      1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
      2. 제17조 제5항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
      3. 재적회원 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
    2. 총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 총회소집이 불가능한 때에는 재적이사 과반수 또는 재적회원 3분의 1이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다. 이때 소집통지 절차는 재적이사 과반수의 대표자 또는 재적회원 3분의 1이상의 대표자가 한다.
    3. 제2항의 규정에 의한 총회는 출석이사 중 최연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.
  4. 제22조 (의결정족수)
    1. 총회는 재적회원 과반수의 출석으로 개의하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
    2. 총회의 의결권은 총회에 참석하는 다른 회원에게 서면으로 위임할 수 있다. 이 경우 위임장은 총회 개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다.
  5. 제23조 (총회의 기능)총회는 다음의 사항을 의결한다.
    1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
    2. 본회의 해산 및 정관변경에 관한 사항
    3. 기본재산의 처분 및 취득과 자금의 차입에 관한 사항
    4. 예산 및 결산의 승인
    5. 사업계획의 승인
    6. 기타 본회의 운영상 중요하다고 회장이 부의하는 사항
  6. 제24조 (총회의결 제척사유)회원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
    1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
    2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송에 관련되는 사항으로서 자신과 본회의 이해가 상반될 때

제 5 장  이 사 회

  1. 제25조 (이사회의 구성)이사회는 회장과 이사로 구성한다. 회장이 이사회의장이 되어 이사회를 진행한다.
  2. 제26조 (구분 및 소집)
    1. 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하며, 회장이 이를 소집한다.
    2. 정기이사회는 매년 1회 회계연도 종료 후 2개월 이내에 하며, 임시이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.
    3. 이사회의 소집은 회장이 회의 안건․일시․장소 등을 명기하여 회의개시 7일 전까지 각 이사 및 감사에게 통지하여야 한다. 소집문서는 전자적, 비전자적 통지의 모든 수단이 가능하다. 다만, 긴급한 경우에는 그러하지 아니하다.
    4. 이사회는 제3항의 통지사항에 한해서만 의결할 수 있다. 다만, 재적이사 전원이 찬성할 때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하고 의결할 수 있다.
  3. 제27조 (이사회 소집의 특례)
    1. 회장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있는 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
      1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
      2. 제17조 제3항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
    2. 이사회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 이사회를 소집할 수 있다.
    3. 제2항의 규정에 의한 이사회는 출석이사 중 최연장자의 사회 아래 그 의장을 선출한다.
  4. 제28조 (의결정족수)
    1. 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.
    2. 이사회의 의결권은 위임할 수 없다.
  5. 제29조 (이사회의 기능) 이사회는 다음의 기능을 수행한다.
    1. 업무집행에 관한 사항 심의∙의결
    2. 사업계획의 운영에 관한 사항 심의∙의결
    3. 예산․결산서의 작성에 관한 사항 심의∙의결
    4. 정관변경에 관한 사항 심의
    5. 재산관리에 관한 사항 심의·의결
    6. 총회에 부의할 안건의 작성
    7. 총회에서 위임받은 사항 심의∙의결
    8. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항 심의∙의결
    9. 각종 위원회 등 기구의 신설 및 관련 규정의 심의·의결
    10. 기타 본회의 운영상 중요하다고 회장이 부의하는 사항 심의∙의결

제 6 장 집행위원회

  1. 제30조 (집행위원회의 설치 및 역할)
    1. 본회를 효율적으로 운영하기 위하여 집행위원회를 설치 운영한다.
    2. 집행위원회는 총회 및 이사회에서 위임된 업무를 효율적으로 진행하기 위한 실무적 사항을 결정하고, 회원의 다양한 이해관계와 의견을 수렴해 본회의 운영에 반영하는 것을 목적으로 한다.
  2. 제31조 (집행위원회의 구성과 임기)
    1. 집행위원회는 이사회에서 선임한 3인 이내의 위원과 지역분회장으로 구성한다.
    2. 집행위원회의 위원장은 본회의 회장으로 한다. 단, 회장은 본회의 위원 중 1인을 임시집행위원장으로 선임하여, 그 권한을 위임할 수 있다.
    3. 집행위원의 임기는 1년으로 하며, 연임할 수 있다.
  3. 제32조 (집행위원회의 기능) 집행위원회는 다음의 기능을 수행한다.
    1. 목적사업의 집행에 관한 심의 및 의결
    2. 정회원의 자격 심의
    3. 회원의 의견 및 요구사항 수렴, 이사회 및 총회에 제시
    4. 기타 본회의 운영을 위해 이사회 및 총회에서 위임받은 사항 심의·의결
  4. 제33조 (집행위원회의 의결과 운영)
    1. 집행위원회의 운영에 필요한 각종 사항은 운영규정으로 정하고, 이사회의 의결로 시행한다.
    2. 집행위원회의 의결 및 운영에 관한 사항으로서  운영규정에서 정하지 않은 사항은 이사회에 관한 규정을 준용한다.

제 7 장 특별위원회

  1. 제34조 (특별위원회의 설치)
    1. 본회를 효율적으로 운영하기 위하여 각종 특별위원회를 설치 운영할 수 있다.
    2. 특별위원회의 설치 및 운영에 관한 사항은 이사회에서 의결하며, 각 위원회의 명칭, 조직구성과 운영 및 역할은 위원회 운영규정으로 정한다.
  2. 제35조 (특별위원회의 구성과 임기)
    1. 특별위원회는 위원장 및 위원으로 구성되며, 이사회에서 선임한다.
    2. 특별위원회의 위원장 및 위원의 임기는 특별위원회의 운영규정에 따르며, 연임할 수 있다.
  3. 제36조 (특별위원회의 의결과 운영) 특별위원회의 의결 및 운영에 관한 사항으로서 특별위원회 운영규정에서 정하고 있지 않은 사항은 이사회에 관한 규정을 준용한다.

제 8 장  재산과 회계

  1. 제37조 (재산의 구분)
    1. 이 법인의 재산은 기본재산과 운영재산으로 구분한다.
    2. 다음 각호의 1에 해당하는 재산은 이를 기본재산으로 하고, 기본재산 이외의 일체의 재산은 운영재산으로 한다.
      1. 설립시 기본재산으로 출연한 재산
      2. 기부에 의하거나 기타 무상으로 취득한 재산. 다만, 기부목적에 비추어 기본재산으로 하기 곤란하여 총회의 승인을 얻은 것은 예외로 한다.
      3. 운영재산 중 총회에서 기본재산으로 편입할 것을 의결한 재산
      4. 세계(歲計)잉여금 중 적립금
    3. 이 법인의 기본재산은 다음과 같다.
      1. 설립당시의 기본재산은 별지목록 1과 같다.
      2. 현재의 기본재산은 별지목록 2와 같다.
  2. 제38조 (재산의 관리)
    1. 제28조 제3항의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환하거나, 담보에 제공하거나 의무부담 또는 권리의 포기를 하고자 할 때에는 이사회의 의결과 총회의 승인을 받아야 한다.
    2. 법인이 매수, 기부채납, 기타의 방법으로 재산을 취득할 때에는 지체없이 이를 법인의 재산으로 편입조치 하여야 한다.
    3. 기본재산 및 운영재산의 유지, 보존 및 기타 관리 (제1항 및 제2항의 경우를 제외한다)에 관하여는 이사장이 정하는 바에 의한다.
    4. 기본재산의 목록이나 평가액에 변동이 있을 때에는 지체없이 별지목록2(현재의 기본재산목록)를 변경하여 정관변경 절차를 밟아야 한다.
  3. 제39조 (재산의 평가)이 법인의 모든 재산의 평가는 취득당시의 시가에 의한다.
  4. 제40조 (경비 조달방법과 회계 공개)
    1. 이 법인의 유지 및 운영에 필요한 경비는 기본재산의 과실, 사업수익, 회원의 회비, 기부금, 기타의 수입으로 조달한다.
    2. 법인은 기부금, 모금액 및 활용실적을 다음 연도 3월31일까지 인터넷 홈페이지에 공개한다.
  5. 제41조 (회계의 구분)
    1. 이 법인의 회계는 목적사업회계와 수익사업회계로 구분한다.
    2. 제1항의 경우에 법인세법의 규정에 의한 법인세 과세대상이 되는 수익과 이에 대응하는 비용은 수익사업회계로 계리하고, 기타의 수익과 비용은 목적사업회계로 계리한다.
    3. 제2항의 경우에 목적사업회계와 수익사업회계로 구분하기 곤란한 비용은 법인세에 관한 법령의 규정을 준용하여 배분한다.
  6. 제42조 (회계원칙)이 법인의 회계는 사업의 경영성과와 수지상태를 정확하게 파악하기 위하여 모든 회계거래를 발생의 사실에 의하여 기업회계의 원칙에 따라 처리한다.
  7. 제43조 (회계연도)이 법인의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.
  8. 제44조 (예산외의 채무부담 등)예산 외 채무의 부담 또는 채권의 포기는 이사회의 의결을 거쳐야 한다.
  9. 제45조 (임원 등에 대한 재산대여 금지)
    1. 이 법인의 재산은 이 법인과 다음 각호의 1에 해당하는 관계가 있는 자에 대하여는 정당한 대가없이 이를 대여하거나 사용하게 할 수 없다.
      1. 이 법인의 설립자
      2. 이 법인의 임원
      3. 제1호 및 제2호에 해당하는 자와 민법 제777조의 규정에 의한 친족관계에 있는 자 또는 이에 해당하는 자가 임원으로 있는 다른 법인
      4. 이 법인과 재산상 긴밀한 관계가 있는 자
    2. 제1항 각호의 규정에 해당되지 아니하는 자의 경우에도 법인의 목적에 비추어 정당한 사유가 없는 한 정당한 대가 없이 대여하거나 사용하게 할 수 없다.
  10. 제46조 (예산서 및 결산서 제출) 이 법인은 매 회계연도 종료 후 3월 이내에 다음 각호의 서류를 이사회의 의결과 총회의 승인을 얻어 감독청에 제출한다.
    1. 다음 사업연도의 사업계획 및 수지예산서
    2. 당해 사업연도의 사업실적 및 수지결산서
    3. 당해 사업년도말 현재의 재산목록

제 9 장  사 무 부 서

  1. 제47조 (사무국)
    1. 본회의 목적사업 수행을 위하여 본회의 사무를 처리하기 위한 사무국을 둔다.
    2. 사무국은 사업수행에 필요한 직원을 고용할 수 있다.
    3. 사무국 직원의 임면권한은 이사회에 둔다.
    4. 사무국의 운영은 회장의 위임을 받아 사무총장이 총괄할 수 있다.
    5. 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

제 10 장  보   칙

  1. 제48조 (법인해산)
    1. 본회가 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 해산하고, 그 해산에 관하여 주무관청에게 신고하여야 한다.
    2. 본회가 해산한 때의 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 서울특별시 교육청으로 귀속되도록 한다.
  2. 제49조 (정관변경)이 정관을 변경하고자 할 때에는 이사회의 심의를 거쳐, 총회에서 재적 회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여 주무관청의 허가를 받아야 한다.
  3. 제50조 (규칙제정)이 정관에 정한 것 외에 본회의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.

부   칙(2016. 6. 23)

  1. 제1조 (시행일)이 정관은 주무관청의 허가를 받아 법원에 등기를 한 날로부터 시행한다.
  2. 제2조 (경과조치)이 정관 시행 당시 법인설립을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.
  3. 제3조 (설립자의 기명날인)본회를 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 다음과 같이 설립자 전원이 기명날인한다.

부   칙(2016. 7. 8)

  1. 제1조 (시행일)이 정관은 주무관청의 허가를 받은 날로부터 시행한다.